1. El candidato asiste al Centro de Evaluación Acreditado de la Universidad Tecnológica de Tecámac para recibir orientación.

2. El candidato realiza un diagnóstico de sus habilidades, destrezas y conocimientos en esa Norma Técnica de Competencia Laboral.

3. El resultado del diagnóstico recomienda al candidato una capacitación, asesoría o bien, si está listo, iniciar el proceso de evaluación.

4. Se establece en un acuerdo el Plan de Evaluación para definir en dónde, cómo y cuándo se llevará a cabo la evaluación.

5. Se lleva a cabo el proceso de evaluación totalmente práctico en presencia del evaluador y de un verificador quien da fe y transparencia del proceso.

6. Se integra el portafolio de evidencias y el evaluador emite juicio de competencia al candidato.

6.1 Si el resultado del juicio es todavía “No Competente” se recomienda al candidato capacitarse o asesorarse y acuerda con el evaluador para presentar los puntos que no fueron demostrados.

7. Cuando el resultado del juicio es “competente” el Centro de Evaluación Acreditado de la Universidad Tecnológica de Tecámac tramita el certificado ante el Organismo Certificador y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación (CONNOCER).